【案情】

2018年4月13日，某建筑公司总经理张某与某租赁站签订《建筑物资租赁合同》一份，约定建筑公司向某租赁站租赁钢管，约定租金钢管每天0.0095元/米，，租赁期间为2018年4月13日至8月31日，租金按月结算。2018年8月15日，建筑公司已经拖延支付租金2两个月，租赁站遂找到建筑公司讨要租金。建筑公司以总经理张某已离职，张某与某租赁站签订的合同加盖的公章为张某伪造的印章，因此合同无效为由，拒绝履行《建筑物资租赁合同》。

【案件争议焦点】

争议焦点：张某与某租赁站签订的《建筑物资租赁合同》是否有效？

【律师分析】

张某与某租赁站签订的《建筑物资租赁合同》有效，理由如下：

第一、《中华人民共和国公司法》第四十九条第一款第一项规定“有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议”。张某作为建筑公司的总经理，有权对公司经营进行管理，租赁钢管是建筑公司经营中时常发生的经营行为，张某有权代表公司进行相关活动。

第二、《中华人民共和国合同法》第五十条规定“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效”。由此可知，只有在相对人明知公司的法定代表人超越权限订立合同，合同才不对公司发生效力。在本案中，某租赁站与张某签订合同时，张某为建筑公司经理，具有代表公司的职权，张某也没有超越其职权范围。张某有权代表公司与某租赁站就租赁建筑物资签订合同，某租赁站也有充分的理由相信张某具有签合同的权限。无论张某盖章的真假，该合同以公司名义由张某签字，张某与某租赁站双方就租赁物资是真实意思表示，也已实际部分履行，张某的行为后果均由公司承担，该合同已经对公司产生法律约束力。

第三、关于盖假章的行为，张某基于何种原因使用假章订立合同无法确认。但是在张某使用假章签订合同时，张某的身份仍是建筑公司经理，对外代表公司，且所租赁的建筑物资也是用于建筑公司承建的项目。当然，张某使用假章的行为涉嫌伪造公司印章罪，将依法受到刑事处罚。

综上，某租赁站与张某签订的《建筑物资租赁合同》对建筑公司依法有效，某租赁站有权要求建筑公司继续履行合同。