近日，CBA广州龙狮队球员郭艾伦通过自媒体发布视频称其在队内对抗训练中，被队友手指戳伤右眼，导致结膜破碎，缝了40余针。该视频一经发出，迅速引发公众热议。

　　作为一名篮球爱好者，笔者首先对我们篮球国手的受伤表示遗憾，希望他能够完全恢复，为球迷朋友们贡献更多精彩的赛场表现。

　　下面，笔者将根据这一事件分析可能存在的侵权与工伤责任，由于该事件的相关视频资料尚未公开、广州龙狮俱乐部也未公布事件细节和受伤原因等，本篇文章仅供参考讨论。

　　侵权责任分析

　　1.行为性质与过错认定

　　据郭艾伦在其发布视频中陈述，其眼睛受伤是因队友“一个莫名其妙的动作”所致，并强调该动作“不是篮球动作”，暗示事发并非意外，可能系队友的故意或重大过失。

　　根据《民法典》第1176条的规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。

　　本事件中，由于郭艾伦的受伤发生在队内对抗训练中，而篮球比赛又是激烈对抗的运动项目，且职业运动员的身体对抗强度、运动速率等均远超常人，一个动作可能发生在转瞬之间，很难界定队友的动作是正常的篮球对抗动作还是恶意伤人动作。另外，需要说明的是，在篮球比赛中，推搡、拉拽、打手等普通犯规动作以及击打头部、面部等违反体育规则的动作都是篮球赛事中经常出现的比赛内容之一，与“故意”和“重大过失”有较大区别，前者动作的目的是赢得比赛，而后者动作的目的是伤害运动员。

　　由于训练录像目前尚未公开（可能也不会公开），而俱乐部的公告中称事件为“意外事件”，但涉事动作到底如何，缺乏直接证据。如果确实为意外，其队友的行为就会被认定为正常对抗动作，可能适用“自甘风险”原则，免除其民事赔偿责任。

　　2.俱乐部的安全保障义务

　　根据《民法典》第1198条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

　　职业篮球队的训练通常需规范动作标准并配备防护措施。若俱乐部在训练安全管理、防护措施（如护目镜配备）或急救响应等方面存在明显漏洞，导致队员受伤、伤情不能得到及时救治等情况，俱乐部可能因违反《民法典》第1198条的安全保障义务，承担补充责任。

　　根据广州龙狮男篮的公告，球队已启动“复盘和反思，计划在未来升级训练安全管控体系”，但尚未明确承认存在管理过错。我们可以期待事件调查报告。

　　工伤责任分析

　　根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　笔者认为，在本事件中，郭艾伦作为广州龙狮篮球俱乐部的员工（去年八月，郭艾伦被交易至广州龙狮俱乐部，并与龙狮签下两年顶薪续约合同），是在训练时间（工作时间）、训练场所（工作地点）内因训练（工作原因）受伤，符合工伤构成要件，应认定为工伤。

　　根据《工伤保险条例》的规定，用人单位广州龙狮俱乐部应为郭艾伦申请工伤认定、申报工伤医疗费，并支付停工留薪期工资等。若俱乐部未给郭艾伦购买工伤保险，则所有的工伤保险待遇项目费用均由俱乐部自行承担。（理由：《社会保险法》《工伤保险条例》规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。）

　　责任竞合与救济路径

　　如果在该事件中，队友对于郭艾伦的受伤存在故意或者重大过失，俱乐部存在安全管理过失、过错等，郭艾伦可同时主张工伤赔偿与侵权赔偿。

　　还是希望郭艾伦能够早日康复，回归赛场，为球迷朋友们贡献更多精彩表现。

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